En el subforo de dirección de equipos debatiremos la relación entre de jefes y empleados en las que o bien estos últimos cuestionan a los primeros o bien sólo dicen: "si señor, lo que usted dice es perfecto"
En algunas empresas, las críticas de empleados hacia problemas internos se consideran casi como blasfemias. Esta cultura fue responsable de uno de los mayores desastres estratégicos de la historia y casi hunde a The Coca-Cola Company...
Lee los dos artículos cuyos enlaces están a continuación y opina al respecto.
http://www.materiabiz.com/mbz/capitalhumano/nota.vsp?tok=1191422635530&nid=32806
http://www.materiabiz.com/mbz/capitalhumano/nota.vsp?tok=1191422890714&nid=22970
No hay comentarios:
Publicar un comentario